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(Mainland China)
Shenzhen Kingline Technology Development Co. Ltd
Shenzhen Kingline Technology Development Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Grossiste
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
8 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
8yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
10 ans dans la fabrication de sport fitness shaker tasses et bouteilles de protéines
Services d'OEM/ODM | Produits sans BPA | 25 techniciens de QC
Fonctionnant depuis 2007
Établi en 2007, Shenzhen Kingline Technology Development Co., Ltd (Kingline Industrial Development Co., Limited) est l'un des principaux fabricants des bouteilles d'eau en plastique et des tasses en plastique de voyage telles que des shakes de protéine, des bouteilles de sports, des tasses de voyage, des bouteilles de boisson sans BPA, des pilulier, et d'autres articles promotionnels en plastique, Qui sont principalement exportés vers l'Amérique du Nord et du Sud, l'Europe, l'Australie, l'Asie du Sud, et d'autres régions dans le monde.
S'avérant 500 000 morceaux mensuels
Kingline possède une usine industrielle standard de plus de 5 000 mètres carrés et des départements responsables de la R & D, du moulage par injection, du moulage par soufflage, de la sérigraphie et de l'assemblage. Il y a plus de 15 ensembles de machines en plastique d'injection et de machines de coup dans notre usine. Soutenu par cet équipement, nous pouvons produire plus de 500 000 morceaux mensuels. Nous nous félicitons également des commandes personnalisées pour l'achèvement. Nous avons notre propre département de R & D, et atelier de moule pour entreprendre vos projets d'OEM et d'ODM.
Fournir un soutien absolu
En outre, nous avons un bon bureau de soutien de conception et d'expédition de fret. Cela signifie que nous pouvons aider les clients à concevoir toute bouteille d'eau qu'ils voulaient et économiser les frais d'expédition.
Utilisation de matières premières certifiées de qualité alimentaire
Pour tous nos agitateurs de protéines, bouteilles de sport, cruches d'eau et autres produits, nous utilisons toujours des matières plastiques importées de haute qualité, garantissant que tous les plastiques sont des matières premières certifiées de qualité alimentaire.
Coopérez avec nous aujourd'hui
Dans un avenir proche, nous continuerons à développer des produits plus excellents avec l'esprit de l'innovation continue pour récompenser le soutien des clients actuels et potentiels. Nous espérons que nous pouvons coopérer avec votre société estimée pour créer un avenir splendide et lumineux. Contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
8 000 000 $ US à 8 999 999
Année de création
2006
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
KINGLINE
Conditions de paiement
TT, Western Union, LC, PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Door to Door Delivery Service
Grands comptes
Coca Cola, Fitness Gym, Muscle Coach, Fitness Bodybuilding, Muscle Nutrition center
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市金创莱科技发展有限公司
Numéro d’immatriculation
91440300582725879A
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区里石排一巷20号坂田集团商务中心404
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
60 à 79
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2017
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Dongguan, Dongguan, Dongguan, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
SS304/AS,SS304/PP
Machines/Processus de production
Machine de moulage par soufflage en plastique, bouteille de boisson automatique bouteille d'eau équipement haute vitesse machine de moulage par soufflage
Avantages du site
Nous sommes situés à Dongguan.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le département de gestion de la qualité et de support technique est responsable du contrôle qualité
Procédures de contrôle qualité
Chaque étape de la production au traitement fait l'objet d'une évaluation rigoureuse
Origine des matériaux et des composants
Les matières premières et les pièces sont dérivées de l'acier inoxydable et du SS304 / PP inoffensif
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Chaque étape de la production au traitement fait l'objet d'une évaluation rigoureuse pour obtenir les meilleurs produits de qualité, afin que les clients puissent acheter en toute confiance.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de moulage par soufflage en plastique, bouteille de boisson automatique bouteille d'eau équipement haute vitesse machine de moulage par soufflage
Brevets et droits d'auteur
Pas de brevets ou de droits d'auteur
Prix et autres distinctions
Sources mondiales Fournisseur de qualité exceptionnelle
Emplacement des installations
Dongguan
Procédures et pratiques
Recherche et développement
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 404, Bantian Group Business Center,; No. 20, Lishipai First Lane, Dafapu Community,; Bantian Subdistrict, Longgang District
Date de constitution
٢٠١١/٠٩/٢٢
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91440300582725879A
Capital autorisé
RMB 100,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
JIANG Yong
Champ d’activité
Articles généraux d'exploitation: recherche et vente de produits électroniques, de produits en plastique et de cadeaux artisanaux; commerce intérieur; importation et exportation de biens et de technologies; Commerce électronique
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
JIANG Yong
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai Shenzhen HUAK Testing Technology Co.,LTD.
٢٠٢٣/٠٩/٠٥
~
Aucune date d'expiration
Bouteille de shaker de protéines Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Lorsque la qualité de la cargaison prend quelque chose de mal, nous assumerons toute la responsabilité. Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres et un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales et contraires à l'éthique ou pour refléter négativement sur l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la Société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Politique d'échantillon: Échantillon prêt en stock. Nous fournirons un échantillon gratuit. Nouvel échantillon selon les demandes: L'échantillon est spécialement fabriqué selon votre demande.
Garantie
Garantie de qualité et service bouteille en acier inoxydable sans BPA 100% pré-testé avant de quitter l'usine Tous nos produits fonctionnent bien sur l'imprimante d'origine
Soutien à l'exportation/importation
Soutenir les exportations
Services après-vente
Excellent service client et support technique Système strict de contrôle de qualité et département professionnel de R & D.
Service d’assistance téléphonique
(86-0755) 8931 7804
E-mail du service clientèle
hr@kinglinetech.com
Gestion
Notre concept de gestion
Le haut degré de cohésion de l'entreprise peut rapidement améliorer l'efficacité du travail des employés! Permet aux entreprises de continuer à profiter et à se développer rapidement
Services de trading
Activités commerciales
Dans notre atelier spacieux et propre pour les clients de produire des produits de haute qualité
Gamme de produits
Bouteille d'eau en acier inoxydable, eau de sport, bouteille d'eau intelligente, bouteille en plastique, boîtes pil, bouteille d'eau en silicone
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
États-Unis, Brésil, Turquie, Afrique du Sud, Japon, Royaume-Uni
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
500000
Services OEM
OEM
Mesures de contrôle de la qualité
QC surveille le processus de production
Politiques d'inspection et de documentation des produits
QC surveille le processus de production
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Fournir une assurance qualité
Conditions de commande et de livraison minimum
Quantité d'ordre minimum: 200 pièces délai de livraison le plus court: 30 jours
Personnel et structure de gestion
Personnel de recherche et développement SalesmanAutre personnel
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Excellent
Principaux acheteurs
États-Unis, Brésil, Turquie, Afrique du Sud, Japon, Royaume-Uni
Principaux fournisseurs
Usine Kingline
Principales marques commercialisées
Bouteille d'eau en acier inoxydable bouteille d'eau
Principaux domaines d'expertise
Choisissez des matériaux de haute qualité
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons nos propres produits ou idées de produits pour concevoir et faire des produits plus appropriés pour les clients
Nombre de lignes de production
500
Taille de l’usine
10000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Nous fournissons des services professionnels de conception pour les clients
Étiquettes d'acheteurs proposées
OEM
Matériaux/Composants utilisés
Les matières premières et les pièces sont dérivées de l'acier inoxydable et du SS304 / PP inoffensif
Machines et équipements utilisés
Bouteille de boisson automatique bouteille d'eau équipement haute vitesse machine de moulage par soufflage
Capacité mensuelle
1 000 000 à 1 999 999 Pièces
Production mensuelle
500.000 à 599.999 Pièces
Commande minimum
200 à 299 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
Principaux clients OEM
Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique
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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés à la salle 1110, 11/F, bâtiment de la technologie Huayi, Yongxiang Rd, communauté de Wuhe, district de Longgang, Shenzhen, Chine.
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